GSA Healthcare is vastbesloten om een engagement voor het milieu te combineren met operationele efficiëntie en heeft besloten om zijn wagenpark volledig te vernieuwen door te kiezen voor een 100% elektrische oplossing. Om deze overstap te maken, heeft het bedrijf uit Braine-l’Alleud zijn vertrouwen gesteld in het BMW-dealerbedrijf L.Louyet Wavre.
Deze grote verandering maakt deel uit van een initiatief van Geffroy Falmagne, CEO van GSA Healthcare, die de dieselvoertuigen van alle werknemers wilde vervangen door volledig elektrische modellen. Het is een sterke keuze, in lijn met de huidige milieu-uitdagingen. “Deze beslissing weerspiegelt onze toewijding aan duurzaamheid en het verminderen van onze ecologische voetafdruk, evenals onze wens om in de pas te blijven met belangrijke markttrends,” legt hij uit.
Levering van 19 BMW iX2’s
De overstap werd niet lichtvaardig gemaakt: met een team van 25 medewerkers, waaronder verschillende farmaceutische afgevaardigden die tot 5.000 kilometer per maand afleggen, moest de keuze van het voertuig aan zeer specifieke criteria voldoen. Autonomie, laadvermogen en betrouwbaarheid waren topprioriteiten.
Na een diepgaand vergelijkend onderzoek van een dertigtal merken kwam de BMW iX2 als beste uit de bus. Deze compacte SUV valt op door zijn moderne design, geavanceerde technologieën aan boord en grote bagageruimte, essentieel voor het vervoer van professionele apparatuur.
Elk voertuig is ook uitgerust met een intelligente toepassing voor laadbeheer, waarmee bestuurders hun ritten kunnen plannen, beschikbare oplaadpunten in realtime kunnen vinden en hun stops zo goed mogelijk kunnen beheren.
Vertrouwensrelatie met L.Louyet Waver
De samenwerking met BMW L.Louyet Wavre was een doorslaggevende factor in deze grootschalige operatie. Het dealerschap was verantwoordelijk voor de levering van niet minder dan 19 voertuigen onder voorbeeldige omstandigheden. “We waren overtuigd door hun professionele en menselijke aanpak. Ze waren reactief, beschikbaar en attent gedurende het hele proces,” benadrukken Christophe Panichi (Finance Director) en Kristy Ashdown (HR & Finance Officer).
Een driejarige operationele lease met Ayvens
De voertuigen worden in het wagenpark opgenomen via een operationele lease van 3 jaar, in samenwerking met Ayvens (voorheen LeasePlan), een langdurige partner van GSA Healthcare.
Deze stap naar elektrificatie toont de vastberadenheid van GSA Healthcare om innovatie, milieuverantwoordelijkheid en operationele uitmuntendheid met elkaar te verzoenen, terwijl het zijn teams voorziet van hulpmiddelen die perfect geschikt zijn voor de uitdagingen van morgen.
#Fleet Dealers