Les 850 employés de BDO Belgique ne sont pas obligés de retourner au bureau tous les jours à l’issue de la crise du coronavirus. Ils peuvent effectivement choisir leur nombre de jours de télétravail par semaine ainsi que leur lieu de travail parmi les 11 bureaux de BDO en Belgique, compte tenu de la fonction qu’ils occupent, des rendez-vous fixés avec les clients et de la nécessité de voir leurs collègues.
Cette nouvelle normalité de travail permettra aux collaborateurs de BDO de trouver le meilleur équilibre entre vie privée et vie professionnelle en fonction de leur situation propre. Elle permettra en outre à l’entreprise de réaliser ses objectifs écologiques ambitieux.
Wim Galbusera, Human Resources Director chez BDO België: « Nous voulions abandonner depuis longtemps ce schéma traditionnel de justification du télétravail. La crise du coronavirus n’a fait qu’accélérer les choses. Désormais, chez BDO, le télétravail s’inscrit dans la nouvelle normalité. Télétravailler deux à trois jours par semaine permet à notre personnel de vivre et de travailler plus intelligemment. »
Le télétravail, la nouvelle normalité
Bien avant la crise du coronavirus, les collaborateurs de BDO Belgique pouvaient déjà travailler depuis chez eux régulièrement. Mais le bureau de conseil veut dorénavant permettre à son personnel de décider s’il est nécessaire ou non de venir au bureau. L’entreprise n’impose donc pas le télétravail un ou deux jours par semaine, voire toute la semaine. Le nombre de jours de télétravail peut aussi varier d’une semaine à l’autre.
« Il va de soi qu’une nouvelle recrue a davantage besoin d’encadrement et de coaching sur le terrain qu’un(e) consultant(e) qui connait son travail par cœur. La maturité et l’autonomie sont déterminantes dans l’évaluation des conditions optimales de travail. Et ce, sans pour autant renier l’ADN de BDO : assurer l’équilibre entre le télétravail, la cohésion de l’équipe et la proximité des clients. Ce dernier aspect est d’ailleurs une caractéristique fondamentale de BDO que nous ne voulons absolument pas perdre. », explique Galbusera.
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