On le sait : l’allocation de mobilité (cash for car) ne rencontre pas le succès escompté par le gouvernement. Selon Acerta, seules 65 voitures de société auraient ainsi été échangées contre du cash dans la première année de fonctionnement du système.
Pour rappel, l’allocation proposée s’élève à :
20% x 6/7 de la valeur catalogue
Si les frais de carburant sont pris en charge par l’employeur, il faut remplacer 20% par 24%.
Ce montant est indexé chaque année.
Pour 2019, cette indexation s’élève à 1,0188. C’est le résultat de la division de l’indice mobilité lissé de décembre 2018 (101,86) par l’indice mobilité lissé de décembre 2017 (99,98).
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