Mobiliteit gaat al je werknemers aan, niet alleen zij die een leasewagen bezitten. Zo maakte chemiebedrijf BASF via een cafetariaplan verschillende mobiliteitsvormen beschikbaar voor al haar werknemers. Tot op heden stapte al 10% van de medewerkers mee in het verhaal. Bovendien zorgde het plan voor een vergroening.
Duurzaamheid is belangrijk voor BASF. Vorig jaar is de chemiereus dan ook gestart met een cafetariaplan dat twee belangrijke doelstellingen heeft: enerzijds duurzame vervoersmiddelen, zoals bus of fiets promoten, anderzijds onze bedrijfsvloot vergroenen.”
Een cafetariaplan is immers een uitstekende manier om mensen met een lager budget toegang te geven tot de vaak iets duurdere ecologische wagens. Om met een cafetariaplan aan de slag te gaan, maak je een deel van het loon flexibel. Bijvoorbeeld een stukje van het brutoloon of de eindejaarspremie. In ruil mag de medewerker een keuze maken uit voordelen zoals extra vakantiedagen, pensioensparen, … Of een leasewagen natuurlijk!
Duidelijk gekozen wagens
Het cafetariaplan is zeer interessant voor werkgevers. Je geeft immers werknemers die geen toegang hebben tot een leasewagen toch een loonsverhoging in de vorm van een wagen (of fiets of vakantiedagen), terwijl je loonkosten stabiel blijven. En ook voor werknemers is het voordelig, zoals uit onderstaande berekening van LeasePlan blijkt. Een leasewagen in een cafetariaplan is goedkoper dan een eigen auto.
“Vanuit de ambitie om onze vloot te vergroenen, hebben we ervoor gekozen enkel elektrische wagens op te nemen in ons cafetariaplan”, horen we bij het bedrijf. “Zij kunnen dit terugvinden in duidelijk omschreven productfiches, waardoor zij de juiste keuze kunnen maken.”
Dat deed ook Wim Vandeloo, Lean Coach bij BASF, die sinds kort met een Polestar 2 rijdt. “Elektrische wagens hebben mij altijd al geïnteresseerd, maar budgettair waren ze onbereikbaar”, vertelt Wim. “Dankzij het cafetariaplan is dat nu wel het geval en ik krijg er de ontzorging van een leasing bij: banden, verzekering, onderhoud, daar moet ik me allemaal niet druk om maken.”
20-30% privéwagens elektrisch
Vandaag stapte al 10% van de werknemers van BASF mee in het cafetariaplan van de elektrische wagens. Een mooi cijfer, maar de verwachting bij het chemiebedrijf is dat dit nog gaat toenemen. “We gaan ervan uit dat we in de volgende bestelwindows zullen stijgen naar 20 of misschien zelfs 30 %. En daarmee hebben we al een mooie impact op onze CO2-uitstoot.”
Wil je zelf een cafetariaplan uitrollen? De medewerkers van LeasePlan ondersteunen je graag met het bepalen van je doelstellingen en de uitwerking van je strategie. Hier kan je gratis een gids downloaden.
#Advertorial #Fleet Management #Mobiliteit