Encore au moins jusqu’au 4 mai, il est en principe interdit de circuler sur la voie publique.
Seuls les déplacements nécessaires ou pour des raisons urgentes sont autorisés.
Les déplacements professionnels, y compris les déplacements domicile-travail, ne sont en principe possibles que dans les conditions suivantes :
- Pour les employés des entreprises des secteurs clés et des services essentiels.
- Pour les autres secteurs et services : si le télétravail n’est pas possible en raison de leur position, les déplacements domicile-travail et professionnels sont autorisés.
- Sinon, la règle s’applique : les travailleurs doivent rester à domicile.
Le spécialiste RH SD Worx fournit un modèle de document dans lequel l’employeur peut déclarer que ses employés doivent effectuer des déplacements à des fins professionnelles.
“Même s’ils ne sont pas tenus à proprement parler d’avoir une attestation ou une déclaration spécifique de leur employeur ; cela rassure à la fois l’employé et l’employeur qu’ils ne seront pas arrêtés ou renvoyés chez eux lors d’un contrôle”, explique Aurélie Vanham, conseillère juridique chez SD Worx.
Et pour franchir le frontières ?
Pour le personnel amené à traverser des frontières pour leur travail, c’est un autre certificat – obligatoire celui-ci – qu’il faudra pouvoir présenter aux forces de l’ordre.
Cliquez ici pour télécharger cette attestation internationale
En ce qui concerne la frontière belgo-néerlandaise, les travailleurs des secteurs clés ou des services essentiels peuvent utiliser une vignette spéciale qui leur permet de traverser la frontière en priorité. L’employeur ou l’institution qui justifie le passage essentiel de la frontière place un cachet de sa propre organisation au verso de la vignette (avec adresse et numéro de téléphone). Vous trouverez cette vignette ici: https://centredecrise.be/fr/news/gestion-de-crise/travailleurs-transfrontaliers-dans-des-secteurs-vitaux-et-des-professions
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