120 nouvelles recrues démarrent leur carrière chez delaware de manière durable

Les nouveaux collaborateurs de la société delaware bénéficient d’un programme d’intégration intensif de six mois, comprenant un “bootcamp”. Les nouveaux collègues pourront ainsi acquérir une base solide de compétences en matière de consultance et évoluer durablement au sein de l’entreprise.

L’importance de la durabilité est également visible dans la politique automobile de delaware puisque les 120 nouvelles recrues reçoivent une Volvo XC40 entièrement électrique, de fabrication belge.

« C’est la deuxième année consécutive que nous fournissons aux nouveaux collègues de delaware une Volvo XC40 entièrement électrique », fait savoir Elfi Janssens, Managing Director chez Volvo Car Belux. « Les entreprises qui passent au tout électrique prennent une décision environnementale importante et nous sommes heureux que delaware en fasse partie. Nous sommes impatients de voir de nombreuses autres Volvo électriques de fabrication belge sur nos routes. »

« C’est également une histoire de partenariats locaux à long terme, fondés sur la confiance et l’expertise », explique Wim Soenens, Commercial Director chez Novabil Group. «  C’est quelque peu un défide préparer autant de voitures pour le bootcamp et nous sommes heureux de pouvoir compter sur des partenaires solides comme Westlease pour assurer le bon déroulement de cette opération. C’est un spectacle impressionnant que de voir autant de Volvo flambant neuves réunies, prêtes à prendre la route. »

D’après delaware, ce partenariat fonctionne parce que les acteurs impliqués s’engagent à construire un avenir plus durable tout en plaçant l’humain au centre de leurs activités.  

« Depuis 2023, toutes les nouvelles voitures de société doivent être électriques », poursuit Pieter Sanders, Fleet and Facility Manager chez delaware Belux.  « Ce fut une décision facile à prendre pour nous car dès 2022, avant que cela ne devienne obligatoire, 90% des nouvelles voitures de société commandées étaient déjà entièrement électriques. Par ailleurs, les retours des recrues de l’année dernière sur les voitures électriques ont été très positifs. Passer à l’électrique est un élément important pour toute organisation qui veut être une entreprise durable. L’effet est durable et s’étend bien au-delà de notre entreprise. » 

#Fleet Dealers

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