Sinds maandag 2 november is telewerken thuis opnieuw verplicht, “tenzij het onmogelijk is door de aard van de functie, de continuïteit van het beheer van de onderneming, haar activiteiten of diensten”, onderstreept het ministerieel besluit dat zondag in het Belgisch Staatsblad werd gepubliceerd.
Het plan dat de bedrijven voor telewerk hebben uitgeplooid, kan op elk moment door de controleurs van de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg worden gecontroleerd. Zij zullen dan per functie controleren of telewerken daadwerkelijk onmogelijk is.
Lees (opnieuw) :
Lockdown 2.0: dit is impact op voertuigverhuur, verkoop en after sales
Een attest of een ander bewijs
Het ministerieel besluit bepaalt dat de werkgever aan elke werknemer die niet thuis kan telewerken een certificaat of een ander ondertekend bewijs van de werkgever moet overleggen waaruit blijkt dat hij of zij op de werkplek aanwezig moet zijn.
Dit certificaat moet te allen tijde in het bezit zijn van deze werknemers. Zelfs als men zich afvraagt hoe deze controle kan plaatsvinden, want reizen is niet verboden.
Wat met de mondmaskerplicht?
Tegen de verwachtingen in en in tegenstelling tot wat aan het einde van de overlegcommissie van afgelopen vrijdag werd aangekondigd, bevat het ministerieel besluit niet de notie van een algemene verplichting om een masker te dragen op de werkplek.
Maar het lijdt geen twijfel dat het dragen van een mondmasker zal worden opgenomen in de protocollen die de FOD Werkgelegenheid nog moet opstellen.
#Mobiliteit